高明住宅小区业委会成员日后将有工资发喇！这是小编从上周召开的区十四届人大常委会第三十一次会议了解到的。相关报告明确，要进一步提升小区自治管理水平，探索推进业主委员会职业化，委员有合理的酬薪等，提高业主参选的积极性。

近年来，高明区积极探索住宅小区综合管理的新模式，努力促进小区管理的规范化和民主化，管理水平实现稳步提升，居民居住环境得到不断改善。其中包括：加强小区物业管理，推进业委会事权改革，推动筹建业委会，推动业委会规范管理；加强安全文明小区管理，加大财政投入力度，建立激励机制等；创新实施半封闭小区围蔽工程，创新实施楼长服务制度等。目前，全区试点10栋单体住宅楼已选出楼长并实施楼长服务制度。

不过，在推进小区管理工作的过程中，也出现了一些问题，主要包括：部分物业服务企业竞争意识淡薄，存在“重收费轻服务”现象；业委会自治水平有待提升；安全文明小区建设有待改进；小区规范化管理有待完善等。

针对这些存在问题，高明区国土城建和水务局住房保障和物业管理科相关负责人黄和坤表示，将大力扶持业委会成立，提升业委会自治水平，探索推进业主委员会职业化、业委会聘任制及试行业委会主任负责制，提高业主参选的积极性等。他话：“因为业委会成员做了大量的工作，新修订的物业管理条例也有一个指导性的意见，对于业委会成员也应该有一个合理的酬金制，因为他们平时做不少工作，比如打个电话联系业主，至少电话费也要补贴一些吧”

至于这些钱从何而来呢？黄和坤话，这些钱不会从业主身上收取。“比如小区公共地方的广告收益；征得业主的同意，依法依规合理划出一些公共地方的停车位进行合理收费，这些共有的费用可以作为业委会成员的酬金。”

在规范优化物业管理方面，黄和坤告诉小编，重点要完善物业服务定价机制，在严格执行国家、省市有关物业服务收费规定的基础上，推广“菜单式服务、等级化收费”的物业服务费分级定价机制，积极推进酬金制收费方式。

   据了解，目前，高明备案在册的镇（街道）商品住宅小区共256个，已建立较为完善管理模式的住宅小区156个。其中，实施物业管理小区98个，实行安全文明小区管理34个，实行业主委员会居民自治管理小区28个（其中有4个聘请物业管理），其它居民自治小区100个。